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5月16日訊 據(jù)《足球報》消息，河南隊的股權(quán)重組至今仍未完成，目前又拖欠了兩個月工資。

新賽季中超已經(jīng)開打7輪，河南隊難求一勝，《足球報》表示，河南隊今年年初全力通過準入后，又欠了兩個月工資，俱樂部賬戶到目前為止沒有新的資金進入。雖然欠薪時間不長數(shù)額也不是很大，但在股改不順利的情況下，河南隊的未來充滿未知數(shù)。

河南隊2021年初順利完成股改，球隊當年一度出現(xiàn)贏球獎無法發(fā)放的情況，去年最后階段，俱樂部則欠薪4個月，在年底出臺了新的股改方案。在洛陽方面謀求退出后，中原銀行原計劃作為最大戰(zhàn)略伙伴加入，與此同時俱樂部預算減半，但令人意外的是，中原銀行突然進行了人事調(diào)整，股改也就沒了下文。

河南隊股改的事情至今尚未塵埃落地，俱樂部準備了多套方案，同時爭取省里、市里的支持，但尚未得到明確反饋。以往所有解散俱樂部的案例都指向一點，時間拖得越久，資金窟窿越大，于是無論是老股東還是潛在的股東，都沒有了繼續(xù)下去的念頭，最后巨大的債務會壓垮俱樂部。

而在球場上，河南隊7輪未勝，儼然降到了為保級而戰(zhàn)的地步。本賽季，河南隊教練組和部分位置的主力發(fā)生變化，整體來看球隊原本可以拿更多分數(shù)，但是往往隨著體能下降和對手的高壓而無從應對，傷病也逐漸增多，這都是在為冬訓不系統(tǒng)埋單。

除此之外，俱樂部在管理上也存在疏漏，今年一線隊已經(jīng)吃到2紅17黃，紅牌數(shù)量第一（并列），管理層應該對此引進重視。目前河南隊處在股改的推進期，更需要俱樂部在管理上同心協(xié)力，在困難時期，不僅需要球員的職業(yè)素養(yǎng)，也需要管理者的職業(yè)素養(yǎng)。

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